在党风廉政建设和反腐败斗争中，纪检监察干部肩负着重要的职责和使命。他们不仅是政策法规的执行者，更是公平正义的守护者。然而，纪检监察干部手中的权力如果得不到有效监督，就可能滋生腐败现象，损害公众利益和社会信任。因此，加强对纪检监察干部的监督显得尤为重要。

首先，建立健全内部监督机制是关键。纪检监察机关应当设立专门的监督部门或岗位，负责对本单位工作人员的行为进行日常监督。通过制定详细的规章制度，明确工作流程和责任分工，确保每一位干部都能在制度框架内开展工作。同时，建立定期轮岗交流制度，防止因长期在同一岗位而产生的权力固化问题。

其次，强化外部监督同样不可或缺。一方面，可以通过公开透明的方式接受社会各界的监督，比如定期向社会公布查处案件的情况以及处理结果；另一方面，可以邀请人大代表、政协委员等参与监督活动，听取他们的意见和建议，增强工作的公信力。

此外，还应注重发挥科技手段的作用。利用大数据技术对纪检监察干部的工作情况进行实时监控，及时发现异常行为并采取措施加以纠正。同时，借助互联网平台拓宽举报渠道，鼓励群众积极参与到监督工作中来，形成全社会共同参与的良好氛围。

最后，加强教育培训也是提高纪检监察干部素质的重要途径之一。定期组织学习最新的法律法规知识及相关业务培训，不断提升其专业水平和服务意识。通过树立先进典型人物事迹，激发全体成员的积极性与责任感，营造积极向上的工作环境。

总之，在新形势下做好纪检监察干部监督工作需要多方面的努力。只有不断探索和完善相关措施，才能更好地履行党和人民赋予我们的神圣职责，为建设清廉公正的社会作出更大贡献。