在日常生活中，“不得人心”是一个常见的成语，它描述的是一种状态或者结果，即某人或某件事未能得到大众的支持和认可。具体来说，这个短语通常用来形容那些与大众的利益、情感或期望相违背的行为或决定。
从字面上理解，“得”表示获得，“心”代表人心，合起来就是不能赢得人心。这往往意味着一个人或者一个团体在处理事情时，没有考虑到大多数人的感受和需求，导致他们对这个人或这件事产生反感或者不信任。
例如，在一个团队合作中，如果某个领导者的决策总是忽视团队成员的意见，只按照自己的想法行事，那么他可能会被指责为“不得人心”。因为他的做法没有体现出对团队整体利益的尊重，也没有顾及到成员的感受，最终可能导致团队内部关系紧张，甚至影响工作效率。
此外，“不得人心”也可以用于评价某些公共政策或者社会现象。当一项政策出台后，发现大多数人对其持反对态度，认为其不符合实际情况或者损害了普通民众的利益，那么就可以说这项政策是“不得人心”的。
总之，“不得人心”强调的是缺乏群众基础和支持度，无论是在个人层面还是社会层面上，这种状况都会带来不利的影响。因此，在做任何决定之前，考虑如何赢得人心是非常重要的。
