【妇委会工作总结】2024年，在上级党委和妇联的正确领导下，我单位妇女委员会紧紧围绕中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极组织开展了形式多样、内容丰富的妇女活动，切实维护了妇女权益，促进了女职工健康成长，推动了单位和谐发展。现将本年度妇委会工作总结如下：

一、主要工作开展情况

1. 加强思想引领，提升妇女素质

通过组织专题学习会、座谈会等形式，深入学习党的方针政策和妇女权益保障相关法律法规，增强广大女职工的政治意识和法律意识。

2. 关心关爱女职工，营造良好氛围

积极开展“三八”妇女节庆祝活动，组织健康体检、心理讲座、亲子活动等，关注女职工身心健康，营造温馨的工作环境。

3. 推进家庭文明建设，促进社会和谐

开展“最美家庭”评选、家风教育等活动，倡导文明家风，弘扬社会主义核心价值观。

4. 维护妇女权益，做好维权服务

针对女职工在工作中遇到的实际问题，及时沟通协调，提供法律咨询和心理疏导服务，保障妇女合法权益。

5. 参与公益活动，展现巾帼风采

组织女职工参加志愿服务、扶贫帮困等社会公益活动，树立良好社会形象。

二、重点工作成果汇总表

三、存在问题与不足

尽管本年度妇委会工作取得了一定成效，但仍存在一些不足之处：

- 活动形式相对单一，缺乏创新；

- 部分女职工参与积极性不高；

- 工作宣传力度不够，影响力有限。

四、下一步工作计划

1. 丰富活动形式，提高参与度

结合女职工兴趣爱好，开展更多样化的活动，如读书分享、手工制作、摄影比赛等。

2. 加强宣传引导，扩大覆盖面

利用单位公众号、宣传栏等平台，加大妇委会工作的宣传力度，提高知晓率和参与度。

3. 深化维权服务，提升服务质量

加强与法律部门的合作，为女职工提供更专业、更便捷的维权服务。

4. 强化队伍建设，提升工作能力

定期组织妇委会成员培训，提升业务水平和服务能力。

结语：

2024年是妇委会工作不断探索、持续发展的关键一年。我们将继续坚持以人为本、服务大局的原则，进一步发挥妇委会的桥梁和纽带作用，努力开创妇女工作新局面，为单位高质量发展贡献巾帼力量。