【规定属于法规还是规章】在日常的法律学习和实际工作中，许多人会遇到“规定”这一术语，并对其法律属性产生疑问。那么，“规定”到底属于“法规”还是“规章”？本文将从定义、法律效力、制定主体等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示两者的区别。
一、
“规定”是一个较为宽泛的用语，在不同的法律体系或行政管理背景下，其性质可能有所不同。总体来看，“规定”可以是“法规”，也可以是“规章”，但具体归属需根据其制定主体、适用范围和法律效力来判断。
1. 法规：通常指由国家立法机关（如全国人大及其常委会）制定的具有普遍约束力的规范性文件，包括法律、行政法规、地方性法规等。其中，“规定”如果是由全国人大或其常委会制定，则属于“法规”。
2. 规章：一般指由国务院各部委、地方政府或较大市的人民代表大会及其常委会制定的规范性文件，具有一定的行政管理功能。如果“规定”是由这些机关制定的，则属于“规章”。
因此，“规定”本身并不是一个严格的法律分类，而是需要结合其来源和性质来判断其属于“法规”还是“规章”。
二、对比表格
| 项目 | 法规 | 规章 |
| 制定主体 | 全国人大及其常委会 | 国务院各部委、地方政府等 |
| 法律效力 | 高于规章，具有普遍约束力 | 效力低于法规，适用于特定范围 |
| 内容范围 | 涉及国家基本制度、重大事项 | 多为行政管理、具体操作事项 |
| 示例 | 《中华人民共和国刑法》 | 《某省食品安全管理办法》 |
| 是否可修改 | 需经立法程序 | 可由制定机关自行修改 |
| 属于哪类 | 属于“法规”范畴 | 属于“规章”范畴 |
三、结语
综上所述，“规定”是否属于“法规”或“规章”，关键在于其制定机关和法律效力。在实际应用中，应结合具体情境进行判断，以确保对法律条文的理解准确无误。对于非专业人士而言，了解这一区别有助于更好地理解和遵守相关法律法规。
