【企业年金是什么怎么缴费什么时候能取】企业年金是国家在基本养老保险的基础上，鼓励企业为职工建立的补充养老保险制度。它属于一种自愿参加的养老保障形式，旨在提高职工退休后的生活水平。以下是对“企业年金是什么、怎么缴费、什么时候能取”这三个问题的详细总结。
一、企业年金是什么？
企业年金是指由企业及其职工共同缴纳，纳入企业年金基金进行管理的一种补充养老保险制度。它不同于基本养老保险，属于自愿参与、市场化运作的养老保障方式。
- 特点：
- 企业与职工共同缴费；
- 基金投资运营，收益与市场挂钩；
- 退休后按月领取或一次性领取；
- 不属于强制性保险。
- 适用对象：
- 一般适用于国有企业、机关事业单位、部分民营企业等有实力的企业；
- 职工需与企业签订协议并自愿参加。
二、企业年金怎么缴费？
企业年金的缴费方式通常由企业和职工协商确定，具体比例和金额根据企业实际情况而定。
| 项目 | 内容说明 |
| 缴费主体 | 企业与职工共同缴纳 |
| 缴费比例 | 企业一般为职工工资的4%~10%，职工个人一般为1%~8%（各地政策不同） |
| 缴费基数 | 以职工上一年度月平均工资为基数，不超过当地上年度职工月平均工资的300% |
| 缴费方式 | 按月缴纳，由企业代扣代缴 |
| 缴费账户 | 纳入企业年金基金，由专业机构管理 |
> 注意：不同地区、不同企业可能有不同的缴费标准，建议咨询所在单位的人力资源部门或当地社保局。
三、企业年金什么时候能取？
企业年金的领取时间主要取决于职工的退休状况和相关法规规定。
| 情况 | 领取条件 | 领取方式 |
| 正常退休 | 达到法定退休年龄，办理退休手续 | 按月领取或一次性领取 |
| 未达退休年龄去世 | 本人身故，其继承人可领取 | 一次性领取 |
| 因病或非因工致残完全丧失劳动能力 | 提供相关证明材料 | 可提前申请领取 |
| 离职或调动 | 未达到领取条件，可保留账户 | 待退休时再领取 |
> 提示：企业年金不能随意提取，只有在特定条件下才能领取，且领取方式需按照企业年金管理机构的规定执行。
总结
企业年金是一种重要的补充养老保障方式，有助于提升退休后的生活质量。它的缴费方式灵活，领取条件明确，但必须符合相关规定。对于职工而言，了解企业年金的基本知识，有助于更好地规划自己的养老生活。
如您所在单位已建立企业年金制度，建议及时了解具体的缴费比例、管理机构及领取流程，以便做出合理的养老规划。
