【工资四千扣完五险还有多少】在日常生活中，很多人对“五险”的具体扣除比例不太清楚，尤其是当工资为4000元时，扣除五险后实际到手的金额是多少，成为许多打工者关心的问题。本文将结合当前常见的社保政策，对工资4000元扣除五险后的剩余金额进行详细分析，并以表格形式直观展示。

一、什么是“五险”？

“五险”指的是社会保险中的五个险种，包括：

1. 养老保险

2. 医疗保险

3. 失业保险

4. 工伤保险

5. 生育保险

其中，个人部分由员工自行缴纳，单位部分由企业承担。本文主要关注的是员工个人需要从工资中扣除的部分。

二、工资4000元扣除五险后的实际收入

根据目前全国大部分地区执行的社保缴费比例（以一线城市为例，不同地区略有差异），以下为一个较为通用的计算方式：

> 注：以上数据为一般情况下的参考值，具体比例可能因地区、单位性质（如是否为灵活就业人员）而有所不同。

三、实发工资计算

按照上述标准，工资4000元扣除五险后，实际到手的金额为：

4000 - 460 = 3540元

也就是说，工资4000元，扣除五险后，实际到手约3540元。

四、影响因素说明

1. 地区差异：不同城市、省份的社保缴费比例可能略有不同。

2. 单位性质：如果是灵活就业人员或个体户，缴费比例可能更高。

3. 是否有公积金：本文仅讨论五险，未包含住房公积金，若有的话，还需额外扣除。

4. 是否享受优惠政策：部分地区对低收入群体有社保减免政策，具体情况需咨询当地社保局。

五、总结

对于工资为4000元的劳动者来说，扣除五险后的实际收入约为3540元，其中个人缴纳部分合计约460元。这一结果是基于全国多数地区的平均比例得出的，实际情况可能会因地区和政策的不同而有所变化。

建议大家在每月发薪后，查看工资明细，确认五险的扣除金额是否与预期一致，如有疑问，可及时向单位人事或当地社保部门咨询。

表格总结：